為了促進新北市府相關機關溝通、協調、合作和推動新北市優質為民服務，因此新北市研究發展考核委員會施政計畫重點包含: 廣納建言擴大參與，推動研究創新風氣、規劃新北市市政推動藍圖，健全計畫發展機制、發揮預警稽催功能，有效提升機關施政效能、強化督管案件考核機制，提昇執行效率與品質與致力建構全E化新首都，實現智慧城市優質服務。
為了能夠提供新北市市民更優質服務品質，因此邀請佳威企管服務管理講師教授熱在工作、微笑服務系列訓練課程。
服務管理講師以同理心引導學員發展創新服務思維，建立起「樂在服務」之觀念，學習如何運用基本儀態塑造個人魅力，並在與民眾談話時能應對自如，不僅贏得顧客信賴，亦有效提升第一線臨櫃服務價值，創造出單位、民眾與員工雙贏的局勢。
面對服務民眾保持怎樣的服務心態呢?企管講師透過說明、分享與案例討論讓同仁感受到服務不僅僅是禮貌問題，更需要具備了解民眾所思所想，透過觀察、詢問找出民眾所困擾的問題協助處理。
民眾對我們的印象好嗎?如果印象不好不要氣餒，透過與民眾溝通找出我們可以檢討改進的好機會，如果印象良好更需要加強服務的細緻度與溫馨度，讓民眾感覺安心、窩心、更加放心。 |
